三国志13如何继位

不少朋友在玩三国志13的时候，打到后期自己操控的武将年纪大了或者战死了，就会碰到继位的问题。其实这个机制不算复杂，但有几个地方容易卡住，咱们一块捋一捋。首先得明白，继位不是随时都能触发的，它跟势力君主的死亡或者退位直接挂钩。如果你玩的是普通武将，那得等自家君主咽气或者主动让位，才会进入继承流程。要是你自己就是君主，那就得提前安排好后事，不然势力容易乱成一锅粥。

先说说最常见的情况，君主去世后系统会自动推举一个继承人。这个继承人怎么选出来的呢？跟君主生前的官职、爵位还有势力内部的人脉关系都有联系。一般来说，君主有亲儿子或者亲兄弟的话，优先从血缘近的里面挑。没有血缘关系的话，就看谁在势力里威望高、功绩多。你平时多让某个武将带兵打仗、处理内政，他的功绩和声望涨得快，继位的时候自然占优势。所以要是你想让某个特定的人接班，就得提前给他铺路，多派活多给机会。

如果你玩的是君主本人，想主动退位让贤，那操作起来更灵活一些。在游戏里找个合适的时机，通过内政或者人事相关的指令就能把位置传下去。不过要注意，退位之前最好把接班人的官职提一提，不然他上位之后底下的人容易不服，忠诚度会掉。另外退位之后你自己就变成普通武将了，还能继续在势力里干活，只是不能再发号施令。有些朋友喜欢这么玩，体验一把从君主变成臣子的感觉，也挺有意思。

继位流程真正走起来的时候，系统会弹出一个界面让你确认继承人。这时候你能看到候选名单，上面列着几个有资格接班的武将。名单里排在前面的通常是血缘最近的，后面跟着的是功绩高的。要是你对系统推举的人不满意，可以手动换人，但得看那个武将的资格够不够。资格不够的话选项是灰的，点不了。所以平时多留意势力里几个重点培养对象的官职和功绩，别等到关键时刻才发现想换的人没资格。

还有一种情况是君主战死或者被俘后处决，这种突发死亡也会触发继位，但流程稍微急一些。系统会立刻弹出继承人选择，你得赶紧做决定，不然势力会陷入混乱，底下武将的忠诚度哗哗往下掉。碰到这种紧急继位，最好选一个威望最高的武将先稳住局面，哪怕他不是你心里最理想的人选。等局势稳了再慢慢调整内部关系，把想培养的人往上提。心急吃不了热豆腐，先保势力不散架才是正事。

继位之后有几个收尾工作得做。新君主上位，底下武将的忠诚度会有波动，尤其是那些跟老君主关系铁、跟新君主不太熟的人。这时候赶紧搞搞赏赐、开开宴会，把关键人物的忠诚拉一拉。另外新君主自己的官职和爵位可能还没跟上，得通过功绩或者朝廷那边慢慢升上去，不然带兵数量和政策效果都会打折扣。还有势力内部的太守、都督这些职位，新君主上位后可以重新任命一遍，把信得过的人放到关键位置上，这样后面打仗搞内政都顺手。

有些朋友会问，能不能让非血缘关系的武将继位？当然可以，只要那个武将功绩够高、威望够足，系统就会把他列入候选名单。你要是玩自建武将，跟君主搞好关系，多立功劳，完全有机会被推举上去。不过非血缘继位有时候会引发内部不满，尤其是君主家族里还有其他人的时候，那些人可能会闹情绪。所以上位之后第一件事就是安抚人心，把赏赐给足，把话说漂亮点，别一上来就搞大动作。

最后提一句，继位这事儿跟势力规模也有关系。小势力人少，候选名单短，选谁不选谁一目了然。大势力人多嘴杂，候选名单拉出来一长串，挑的时候得综合考虑血缘、功绩、官职、人脉好几个方面。平时多翻翻武将列表，看看谁跟谁关系好、谁跟谁不对付，继位的时候心里就有数了。别等到弹窗出来了才临时抱佛脚，那样容易选错人，后面收拾起来麻烦。

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